推进企业文化建设的探索与实践研究。中国联通对集团内企业文化建设状况进行了三次大规模、深层次的广泛调研，对存在的问题进行了认真梳理剖析，以此为基础，强化了红色基因传承、红色文化引领的研究，挖掘出了中国联通红色基因基本内涵、红色基因模型构建、红色基因时代内涵，形成了创新开展企业文化建设生动实践等一系列研究成果，有力地推动了中国联通文化的升华和应用，取得了明显成效，为国资央企的企业文化建设事业发展提供强有力的精神支撑，为红色文化的创新发展贡献一份联通力量。
