成立14年的美团，在今年迎来了组织架构的最高频变动。据南都记者不完全统计，今年上半年，美团在2月、4月、8月分别都进行了组织架构调整，当中还夹杂了3月的人事调整，而在此之前，美团一直被认为是众多大厂中架构最为稳定的公司之一，已经有六年多的时间没有进行组织架构方面的重大调整。
证券时报e公司讯，通过多个信源获悉，美团正内部孵化一个招聘平台“馒头直聘”，由到店事业群总裁张川的团队在负责，目前该业务的团队已基本确认。据内部人士透露，该平台现处于内部测试阶段，覆盖餐饮、酒店、丽人、休闲娱乐等多个生活服务领域。对此，美团官方回应称传闻属实。
据 36 氪独家获悉，美团于昨日下午在内网发布全员信，通报最新的职级体系调整:从 2021 年初起，美团将实行新的”扁平职级，宽带薪酬”体系，原有的“M+P”双职级线、“1-2 至 3-3”等专业序列被取消，取而代之的是以“L+数字”命名的单职级线。美团现有的职级体系从 2016 年开始启用至今，分为“P”和“M”，其中，P 序列涵盖了技术/产品/运营/设计等大部分岗位，从校招生至基层员工;
新京报讯（记者 陈维城）针对美团涉足城市服务业招聘，推出馒头直聘新业务的传闻，9月12日，美团相关业务负责人表示，目前馒头直聘尚处在试水阶段，聚焦在提升商户体验和求职者需求的服务链条建设，为合作商户免费提供职位发布服务。
美团到店到家的组织架构调整仍在继续。4月11日，美团外卖以内部邮件的方式宣布了新一轮的组织调整：外卖事业部下成立城市经营业务部，黄小芹为负责人；成立连锁业务部，李嘉怡为负责人；成立供给探索部，任命初征担任负责人。以上负责人均向外卖事业部负责人薛冰汇报。
8月28日，美团(3690.HK)发布2024年第二季度及半年业绩报告显示，今年二季度，美团实现营收822.51亿元，同比增长21.0%；经调整溢利净额136.06亿元，同比增长77.6%。二季度，美团核心本地商业收入607亿元，同比增长18.
从今年年初开始，多家互联网大厂推出了新的兼职众包平台，这些平台正在成为年轻人副业的新阵地。近期，阿里巴巴在东南亚上线了一款名为“Daraz Flex”的产品，针对东南亚有空闲时间的人员，让他们在该平台上通过兼职工作赚钱。
界面新闻记者 | 周姝祺 陆柯言 界面新闻编辑 | 赵柏源11月的广州车展上，华为鸿蒙智行能够陈列10辆展车的场地里挤满了专业参观者，他们在每辆展车前驻足打量。来自韩国和德国制造商的同行正在研究新款问界M7的大灯和智能驾驶硬件配置，手上还拿着厚厚的一叠资料。
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★宏观动态★国家税务总局：我国制造业“压舱石”作用持续凸显，智能化、绿色化发展步伐加快9月20日，国家税务总局政策法规司司长戴诗友在国新办新闻发布会上表示，增值税发票数据显示，今年1—8月份，我国制造业销售收入同比增长4.6%，发展稳中向好。制造业“压舱石”作用持续凸显。
