好合伙人是创业成功的第一步找合伙人要像找媳妇一样慎重。千万不要以为这是危言耸听，无数个失败的合伙案例已经充分的证明了这句话的正确性。如果没有找对合伙人迟早是悲剧。在高速信息化的时代浪潮中，创业的热情一浪高过一浪。
是既有创业能力，又有创业心态，有3—5年全职投入预期的人，是公司最大的贡献者与股权持有者。合伙人一定是公司里的股东，但并不是所有的股东都可以称为合伙人，只有那些具备合伙人内涵的股东才是合伙人，仅仅投入一些资金、资源，本人不直接参与公司创业活动或者从事兼职工作的股东都不适宜做“合伙人”。
没有传统的企业只有传统的老板“面对什么时代、什么要求，就要作出什么样的改变，我觉得这是企业家血液中间应该有的东西。”在如今90后、95后的时代，只给予他们抽成是远远不够的，只有将员工变成企业真正的合伙人，才能充分调动他们的自我驱动力，让他们发挥出最大的积极性和战斗力。
我讲过老板不要一开始就给员工分股份分股，首先让员工变成OP合伙人，OP合伙人把企业做强做大，不分享股东的既得利益，还能帮企业不断地做大产值和产量，还有未来的营业额、以及未来的盈利能力，所以OP在公司具有重要的价值。
