柳钢集团有限公司工会探索将职工薪酬与技能绩效挂钩，引领产业工人队伍素质提升，有效维护产业工人权益。一、高位推动。集团党委制定《2023年深化产业工人队伍建设改革行动方案》，多次召开领导班子专项讨论会，研究能级工资集体协商的重点和难点，并提出具体措施。
广西柳州钢铁集团有限公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧抓我国钢铁工业布局战略性调整和广西冶金产业二次创业的历史机遇，勇当广西工业排头兵，坚定不移贯彻新发展理念，深化改革攻坚，推进沿海战略，扩大开放合作，强化风险防控，取得了历史性、开创性突破，发生了深层次、根本性变革。
面对新一轮的“寒冬”期，大会号召柳钢集团全体干部职工要进一步统一思想、认清形势、鼓舞斗志、锐意进取，以攻坚碰硬的精气神，全力奋战下半年生产经营各项任务目标，为柳钢集团高质量发展再立新功，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
南宁市中级人民法院5月26日开庭审理原广西柳州钢铁(集团)公司董事长、党委书记梁景理等人贪污、受贿案。梁景理、朱传宾等七名被告人和两家被告单位,被公诉机关以受贿、贪污、挪用公款、挪用资金、故意销毁会计凭证会计账簿、单位受贿、对单位行贿等罪名提起公诉。
可以说区域优势是十分突出的，其中位于广西中北部的柳州市则是广西和我国西南地区连接的枢纽，依靠柳江水道和丰富的煤矿的优势这里很早就发展成为我国南部的工业中心，这里的产品享誉世界，为广西带来了巨大的贡献，当然了柳州的崛起也离不开广西区和各兄弟省市的关心和支持。
原标题：广西柳钢集团工会构建能级工资体系，维护产业工人权益，助力企业提质增效——（引题）“以技提薪”带来双赢（主题）工人日报-中工网记者 庞慧敏 通讯员 蒋少萱阅读提示柳钢集团工会将职工薪酬与技能绩效挂钩，不断激发产业工人主动提升技能水平、开展创新创造的热情，在提升产业工人获得感
图为柳钢举行建厂65周年大会。 林馨 摄中新网柳州6月30日电 (林馨)“年纪大了，什么事都容易忘记，可我忘不了1960年2月18日21时许，我们亲手放出第一炉铁水，结束了广西‘手无寸铁’的历史。”广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”)退休职工路先习6月30日在柳州市表示。
