钱江晚报·小时新闻记者 詹程开 通讯员 韩晓云 张晓燕为助推杭州数字经济行业高质量发展，加快知识型、技能型、创新型数字人才队伍建设，近日，首届“杭州数字工匠”认定工作正式启动，计划在数字经济领域优秀技术人才中认定50名“杭州数字工匠”和10名“杭州数字工匠”提名奖。
为大力推进我区高技能人才队伍建设，发挥高技能人才在技术创新工作中的示范带头作用，搭建技能人才学习交流平台，促进技术创新和产业升级，根据《关于印发〈杭州市萧山区首席技师评选管理办法〉的通知》、《关于印发〈杭州市萧山区技师工作室管理办法〉的通知》精神，经研究，决定开展第十五届杭州市萧山区“首席技师”、第十三批“杭州市萧山区技师工作室”评选工作，现将有关工作通知如下:
为深入贯彻落实《中国制造2025》和《中共杭州市委关于制定杭州市国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》精神，加快建设人才强市，坚定不移打造人才高地，做强。“杭州工匠”品牌，选树“杭州工匠”典型，市总工会联合有关部委办局开展第二届“杭州工匠”认定工作。
《关于开展2022年“浙江工匠”遴选工作的通知》杭州市计划遴选推荐95人。“浙江工匠”人选原则上应具有技师及以上职业资格，并符合下列条件之一:1. 具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或在职业技能大赛中获得省级技术能手称号;
刚刚，钱江晚报小时新闻记者从“杭州工匠”认定工作领导小组办公室获悉，第四届“杭州工匠”认定工作，前期推荐报名阶段、资格审核阶段、专家评审阶段已经结束，经认定领导小组办公室审定，有40名入围人员产生，并于今日开始公示，接受社会监督。
本届“杭州工匠”认定范围紧紧围绕“数智杭州·宜居天堂”的发展导向，助推高质量发展，持续关注制造业、数字经济和服务业，重点聚焦数字攻坚、未来工厂、乡村振兴、亚运建设、助推共同富裕等领域，覆盖多行业、多工种。
“千岛湖工匠”原则上60周岁以下，具有良好的道德品行和职业操守，在淳工作不少于1年，从事本专业技能工作不少于10年，目前仍在一线岗位上直接从事生产、技术、研发等工作，同时符合下列条件之一:1.执着专注、精益求精，具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业最高水平。
原标题：首届“杭州数字工匠”认定工作启动（主题）需在技术岗位工作，任领导职务人员原则上不予推荐（副题）中工网讯（工人日报-中工网记者邹倜然 通讯员韩晓云 张晓燕）近日，首届“杭州数字工匠”认定工作正式启动，计划在数字经济领域优秀技术人才中认定50名“杭州数字工匠”和10名“杭州数
中工网讯 记者昨日从浙江省杭州市总工会获悉，第二届“杭州数字工匠”认定工作正式启动，计划围绕数字经济重点领域，认定“杭州数字工匠”50名、“杭州数字工匠”提名奖不多于10名（获得首届提名人员可继续参评），竞赛类获奖人员直接授予“杭州数字工匠”若干名。
认定条件“拱墅工匠”应当为拱墅区在职职工、工会会员，爱国、敬业、诚信、友善，具有良好的道德品行和职业操守，从事本专业技能工作一般在10年以上，目前仍在一线岗位上工作，在行业内具有突出的领军作用，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步，同时符合下列条件之一：01具有他人不可替代的绝技
“上城工匠”从上城区各行各业从事技术技能工作的一线人员中认定产生，原则上应当为上城区在职职工、工会会员，自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，从事本专业技能工作一般在10年以上，目前仍在一线岗位上工作，在行业内具有领军作用，热心传帮带工作，带动身边职工共同进步，同时符合下列五个条件之一:执着专注、精益求精，具有他人不可替代的绝技绝活，或创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率、产品质量创造了同行业较高水平。
