【来源：中国妇女报】国际劳工组织最新发布的旗舰报告《2024-25年全球工资报告：全球工资不平等现象是否正在减少？》显示，自2000年以来，约三分之二的国家工资不平等现象有所减少。随着通货膨胀逐步缓解，全球实际平均工资增长水平开始回升。
以下文章来源于国际劳工组织北京局 ，作者国际劳工组织国际劳工组织北京局.国际劳工组织成立于1919年，是联合国处理劳动世界事务的专门机构。国际劳工组织的使命是促进工作中的权利和体面劳动，加强社会保障及工作领域的社会对话，追求“只有基于社会正义才能建立世界持久和平”的愿景。
本报记者 王俊岭江西省吉安市峡江县把就业作为改善民生的重要抓手，在全县建设“5+2就业之家”105个，构建线上线下一体的就业服务体系，促进企业岗位供给与群众就业需求有效匹配。图为日前在吉安市峡江县“5+2就业之家”，市民咨询就业信息。
日本厚生劳动省3月10日公布的数据显示，由于粮食和汽油等价格上涨，日本今年1月实际工资收入同比下降1.8%，为三个月来首次下降。在日本年度工资谈判开展之际，市场普遍预计日本央行将在3月会议上维持利率不变，以评估工资增长的可持续性。
今年5月份，国家统计局发布的2023年城镇单位和私营单位就业人员年平均工资情况。2023年，全国城镇非私营单位人员年平均工资为120698元，其中中层及以上管理人员198285元，专业技术人员140935元，办事人员和有关人员89502元，社会生产服务和生活服务人员75216元，生产制造及有关人员75463元。
当选全国人大代表三年来，赵宗合始终关注传统产业工人领域。作为中国五矿所属中国一冶钢结构有限责任公司焊接培训中心的电焊工、高级技师、技能教师，49岁的赵宗合已在电焊行业工作26年，他是全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者，具有焊工“国家级职业技能竞赛裁判员”资格，享受国务院政府特殊津贴。
来源：环球时报 【环球时报综合报道】俄罗斯统计局第二季度劳动力市场结构、工资和企业利润数据显示，俄公有部门就业人数下降并流入私营部门。在此背景下，随着企业利润增势减弱，包括工业部门在内的工资动态明显下降。
