本文来自微信公众号：盖雅学苑（ID：thinkwithgaia），作者：Cana Lu，原文标题：《能者多劳，究竟是管理者设下的陷阱，还是精英的自我PUA》，题图来自：视觉中国职场上我们常见这样的现象：每次遇到事情，领导都会习惯性地把员工A叫到办公室，给他交代任务，不管是不是他负
当前，个别地方仍然存在“能者多劳、庸者多闲”现象，愿干事、能干事、会干事的“能者”夜以继日，工作应接不暇，而“庸者”却悠闲散漫，工作轻松自在。“能者多劳”，指能力强、效率高的党员干部承担更多责任、付出更多辛劳。
来源：【紫金山新闻】□刘大山据《半月谈》报道，“职场蠢人”近日成为网络流行词。一些职场“打工人”开始以“扮蠢”的方式，来回应繁重且无穷无尽的工作、复杂的人际关系，工作压力面前——不会、不知道、干不了，用“一问三不知”作挡箭牌，尽可能使自己在职场上“隐身”。
