机关事业单位的工资制度基本上以国家出台政策为主，各单位没有自主决定权，先后经历了五次大的制度改革。第一次大改革：1956年工资改革将政府工作人员的工资分为30级。为反映出各地生活成本差异，全国被分为11个工资区，第11类区工作人员工资比第1类区同级别人员工资高出30％。
澎湃研究所研究员 周燕玲5月9日，国家统计局发布了2022年全国城镇私营单位、非私营单位就业人员年平均工资数据，分别为65237、114029元。居民工资收入是经济发展的关键点。一方面，在扩大消费的基调下，居民收入是影响居民消费意愿的重要原因之一。
近年来，各大行业的工资水平有何变化？第一财经记者根据国家统计局公布的《中国统计年鉴2024》，梳理各行业2023年城镇非私营单位在岗职工平均工资及近年来的增长变化发现，2015年以来，工资增长最快的三大行业是采矿业，信息传输、软件和信息技术服务业，批发和零售业。
1955年是新中国诞生的第六年，我国在借鉴苏联、朝鲜等国家管理模式和经验的基础上，开始在全军实行军衔制，在全国实行行政级别工资制，行政级从1级到24级，月工资从590元到45元不等，一直延续到20世纪80年代末，前后历时30余年。
