为贯彻落实《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》要求，人社部决定开展医疗护理员职业技能认定项目工作。今年3月，省人力资源开发局发布《关于开展第七批职业技能等级认定机构遴选工作的通知》，有机构申报了医疗护理员职业技能等级认定。6月28日，遴选工作公示期满。
“护工，不就是照顾人吗，谁不会干?”但浙江省政协委员、柯桥中国轻纺城政协委员会客厅牵头委员赵月萍，来到浙江省人民医院穿着护工制服跟随着护工忙进忙出进行沉浸式实地调研后却发现，18项技能、24小时陪护，护工日常原来那么难。
老人生病住院，子女手忙脚乱，在专注工作和照顾父母间疲于应付。这种情况，很多家庭都不陌生，尤其独生子女家庭，亟需专业护工分担看护老人的重任。但目前，比如北京市各大医院，请护工不难，但专业护工实属稀缺。全国两会召开之际，全国人大代表丁照民建议，医院设护工岗，缓解独生子女看护难题。
国家卫生健康委印发行动计划提出医疗机构可按需聘用医疗护理员改变由家属聘请护工护理患者现状近日，国家卫生健康委、国家中医药局印发《进一步改善护理服务行动计划(2023-2025年)》(以下简称《行动计划》)，其中提出“加强医疗护理员规范管理”，即医疗机构可根据患者病情轻重、自理能力
2010年，惠州市委市政府与中山大学达成共识，将惠亚医院交由大亚湾区管委会全资兴建，邀请并委托中山大学附属第一医院【以下简称“中山一院”，为国家医学中心建设单位、国家公立医院高质量发展试点医院，目前拥有34个国家临床重点专科，位列全国第四、华南第一】全权建设管理。
导语交了护理费为啥还要花380元请护工？多位患者强烈建议取消护工。近段时间，护士和护工两个角色引发的关注和讨论让人思考。这起于一份住院费用明细。3月23日，一位网友在网络上疑惑：“广州某三甲医院的手术费用清单中，护理费为38.38元，既然有这笔费用，为何还需要我们聘请护工？
中工网评论员 李靖近日，《工人日报》报道了重庆几位病患家属和护工的烦心事：病人住院，请的护工换了好几拨，服务质量都不能令人满意；护工吐槽自己常常休息不足，精神高度紧绷，有时还会遭到雇主刁难……双方似乎都很苦恼。实际上，这种情况不只是出现在重庆。
上海首个区域性护工服务协会今天在静安区成立。相关仪式上传出消息：护工在老龄化、少子化社会服务中发挥很大作用。据不完全统计，目前上海拥有“灵活就业”护工护理员约7万余人，市场缺口还有5万余人，服务对象多为病人和老年人。
