一纸新政掀起千层浪！2025年1月1日起，国家人社部、财政部、税务总局三大权威部门发布《实施弹性退休制度暂行办法》，开动弹性退休、享受退休待遇政策改革这趟“列车”。2025年启动的弹性退休制度，让“15年缴费后领养老金”正式进入倒计时。
有位网友问到这样一个社保问题，社保交满15年后离开单位就没交了，等到60岁办理退休有效吗?是这样的，社保缴满15年后离开单位后没有继续交了，这不会影响到个人的社保缴费年限计算，等达到60岁法定退休年龄，你也是可以办理退休的。
有位网友问到这样一个问题，男48岁开始交社保，要交15年，63岁才能拿退休金，划算吗?是这样的，48岁才可以缴纳社保，确实有点晚了，因为到了60岁的退休年龄，是无法缴满15年社保的， 就意味着需要延迟退休，推迟至63岁才能领取养老金。
央视网消息（焦点访谈）：9月13日上午，第十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。这一关系到全国所有劳动者切身利益的改革方案正式出台。从明年1月1日起，各类用人单位的职工都将开始实施渐进式延迟退休。
13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
新华社9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定并对外发布。退休年龄具体怎么延？何时开始实施？能不能自愿选择弹性提前退休？“新华视点”记者第一时间采访权威专家，梳理政策要点。
2025年开始，延迟退休实施，弹性退休办法也及时出炉，让人在退休年龄选择上多了弹性空间，个人可以根据个人的工作和生活安排来选择合适的退休年龄，那么对于1970年及以后出生的男性来说，什么时候才能办理退休呢?
