原标题：为残疾人就业稳定发展提供坚实保障残疾人就业法律法规体系已形成□ 本报记者 蒲晓磊出生仅10个月，陆鸿就因高烧不退留下了严重的后遗症——小脑指挥神经失常。面对命运的不公，陆鸿没有妥协，而是选择奋力拼搏。在经过多次努力和尝试后，陆鸿创办了苏州缘跃纸制品有限公司。
梁秋坪2024年5月19日是第三十四次全国助残日。残疾人的美好生活离不开法治力量的守护。残疾人可以在普通教育机构接受教育吗？哪些机构应为残疾人免费提供就业服务？一起学习残疾人保障法，更好地维护残疾人的合法权益。
给大家科普一下《中华人民共和国残疾人保障法》《中华人民共和国残疾人保障法》，是根据宪法而制定的，为了维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果的有力武器。
前些日子，按照一家婚庆公司招聘员工广告列明的条件，大学毕业生小董信心满满地前往应聘。虽然他自身各项条件均符合甚至超过招聘广告提出的要求，但公司仍以其右手小拇指稍有残疾、有损公司形象为由，拒绝小董参加应聘。对此，小董十分不满并想知道公司的做法存在哪些违法之处？
来源：【人民网】提案人：全国政协委员朱晓进案由：近年来，我国相继出台了促进残疾人就业的法律法规和优惠政策，坚持依法保护残疾人劳动就业权利，着力提升残疾人就业服务能力，积极营造促进残疾人就业的社会环境，残疾人劳动就业也逐步走向法治化轨道。
各省、自治区、直辖市党委组织部、编办、人力资源社会保障厅、国资委、残联，新疆生产建设兵团党委组织部、编办、人力资源社会保障局、国资委、残联:为保障残疾人就业权利，促进党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，根据国务院《“十四五”残疾人保障和发展规划》有关规定，有关部门制定了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
