事情是这样的，由于在公司工作的时间也比较久了，公司关系好的几个同事也经常请我吃饭，今天周末我就想着请他们吃一回。本来是打算在外面吃的，但是感觉外面的饭菜好贵，而且还怕他们吃不好，特意叫他们来家里吃饭，老婆还特意做了5道硬菜，没想到最后被他们说难吃。
有些人感觉把工作做好，业绩搞好，领导就会欣赏我、倚重我，关系肯定不会差。诚然，平日工作很重要，业绩很重要，但在此基础上，如果你能培养些与领导在工作之外的关系，让他在关键时刻能够想得到你，那么你就可能比别人先升一步。
“婚姻倦怠期”是多数夫妻遇到的难题之一，长期的相处，容易丧失最初的新鲜感，甚至出现厌倦、乏味等情绪，婚姻岌岌可危，一旦遇到这种情况，应及时制造新鲜感，保持婚姻的稳定，若未放在心上，多年来的付出，就会化作烟雾，消失殆尽。
老领导退休，新领导到位。一晃半年过去了，新领导张主任对华子不冷不淡的，也不知道为什么?老领导非要留华子吃饭，顺手打开了华子带来的好酒，几杯烈酒下肚，老领导不胜酒力，酒后失言，告诉华子这6个请客吃饭的潜规则和“前奏”，不懂这些礼数，不但被训没规矩，白花钱还得罪人。
其实按理来说，成为公司领导的秘书与否，往往只需要看这个员工有没有眼力，看她的办事能力如何，能不能提高公司的整体效率，对于公司上到公司领导下到基层员工能不能起到一个督促作用，如果能够起到的话，当一个秘书也无所谓。
我们总在被逼着成长，总在深夜里崩溃，破口大骂这该死的生活，然后在第二天里又与生活重修旧好。有一天，我们突然不再聛睨一切，学会请客送礼，学会了人情世故，丢掉了一往无前的勇敢和“愚蠢”，甚至心安理得于自己的圆滑和世故。
