其于9月16日发布的第一条作品，记录其搜索“哪个公司幸福指数最高”及搜索结果，并定位厦门市的鸿星尔克集团大厦，带上“00后整顿职场”“上班时间皮一下”等标签。其IP属地显示在福建，账号简介则是“00后;鸿星尔克，也需要整顿”。
00 后整顿职场新招，笑翻全场！老板：“这个方案周末前必须给我！”00 后：“那您先给我开个周末加班的加班费预支单，不然我这周末忙着睡觉，没时间弄。”领导：“年轻人要多吃苦，多锻炼。”00 后：“领导，您这岁数了还没锻炼够啊，要不这苦您多吃点？”老板：“公司不养闲人！
近日，江苏某公司经理要求一名00后员工加班，被拒绝后批评其“工作没完成，下班就走，工作不努力”等等，随后该员工在工作群内回怼。最后还是气不过，又在群里发了300多字的“控诉”继续发泄不满。第二天公司和其解除劳动合同，并在公司内部传达了开除通知。
来源：【交汇点新闻客户端】交汇点讯 2022年，大批00后迈入职场，“整顿职场”的网络标签一时带来不少风波。现实中，00后真有这么“刚”吗？近日，智联招聘发布《00后“整顿职场”调研报告》，抛开偏见与网络风评，理性观察现实中的职场勇士，到底如何整顿职场。
*本文为《半月谈》2024年第10期内容面对不合理的加班要求，他们拎包走人；遭遇无薪试岗，他们仲裁公司；被要求向领导敬酒，他们端起饮料……“00后整顿职场”一度成为各大社交平台的热门话题。“整顿文化”流行背后折射出新一代年轻人怎样的思维模式、就业观念和发展诉求？
领导要把老人边缘化就必须要有吃画大饼那套套路，努力肯干的年轻后生顶上。但目前来看和90后的卷王不同，00后很多本来就只是把工作起薪当成一个基本的经济来源，并不把职务晋升作为人生追求，而是在工作上比较佛系和躺平，更加注重个人业余生活的丰富。
