眼下，《浙江省婚假规定（征求意见稿）》正在省司法厅网站征求意见。意见稿相关规定共有9条，其中第三条“假期天数”明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十天；参加婚前医学检查的，增加婚假三天。也就是说，未来浙江人的婚假天数，有望从现在的三天增加到十三天。
11月20日上午，山西省卫健委副主任、新闻发言人李瑞兵在新闻发布现场介绍，2021年9月，山西在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，“明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天”。话题“山西明确30天婚假”冲上微博热搜。各地婚假、产假有多长？
近日，浙江省司法厅、省卫生健康委修改形成了《浙江省婚假规定（征求意见稿）》，拟对婚假时长做出修改：依法办理结婚登记的职工享受婚假10天，参加婚前医学检查的增加3天，总计13天！期间，工资、奖金和其他福利待遇照发，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
近日有网友在人民网领导留言板上发帖建议广东延长婚假并给出五点理由一起来看看~网友建议：延长婚假至10-15天该名网友建议广东延长婚假至10-15天，并额外奖励婚前检查假，其认为：1、时间层面上，3天婚假过短，难以满足婚前准备、婚后招待亲友及休息等需求，长婚假利于青年参与婚事，减轻
昨日（9月27日），浙江人大官网发布消息，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》提到，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
又一省份，拟增加婚假！本周二（8月20日），浙江人大官网发布消息，《浙江省婚假规定（草案）》拟提请省十四届人大常委会第十二次会议审议，现公开征求意见。《浙江省婚假规定（草案）》规定，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。
新闻荐读以色列如何袭击纳斯鲁拉？倾泄数吨炸弹击穿地下掩体9月27日《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过其中明确依法办理结婚登记的职工享受婚假13天《规定》提到，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
来源：【海报新闻】海报新闻首席记者 张稳 济南报道11月25日，《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》面向社会公开征求意见。草案中明确提到，依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。这意味着，山东婚假将从此前的3天，延长至最多18天。
离婚后又复婚夫妻双方还能休婚假吗？近日在浙江杭州工作的伍女士表示她2020年与丈夫离婚计划于今年底复婚于是向公司申请休婚假（浙江9月起婚假延长至13天）但HR拒绝了她的婚假申请理由是跟同一个人复婚不能享受婚假对此，当地人社局工作人员回复：““我们没法对这个政策本身做解答。
近日，浙江省婚假拟延长至13天的消息引发热议。8月20日，浙江省人大在官网对外公布《浙江省婚假规定（草案）》（下称草案），并公开征求意见。草案中第三条提及：依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。
近日，有网友在人民网领导留言板反映：深圳作为移民城市，来深奋斗的年轻人众多，深圳的婚假仅3天，根本无法满足年轻人回乡办婚礼的诉求。要知道很多新婚夫妻双方都不是深圳的，甚至可能家乡相隔千公里，3天的婚假领个证都费劲仓促。建议深圳婚假延期到15天，以满足年轻人办婚礼的诉求。
1月18日上午，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》(以下简称《决定》)。《决定》明确婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
