IT之家 5 月 26 日消息，界面新闻今天放出了刘强东 5 月 24 日的线上讲话。刘强东在宣布给全体采销涨薪 20%-100% 后，进行了一番“狼性训话”：“不管是我们深入的行业，还是内部外部环境，我们永远没办法继续让大量员工躺着睡大觉。
据媒体近日报道，京东内部调查显示，员工代打卡已形成产业链，每个月有1.4万人次找人代打卡，更有员工一年里代打卡近百天。代打卡一次收取15元，一个人甚至可替20人代打卡，一天就挣300块。为了解决这个问题，京东开始严查考勤。
21世纪经济报道 记者钟雨欣 实习生睢佳 北京报道本周（5.27-6.1），合规领域动态频频。互联网与平台治理方面：京东新“考勤制度”引热议，互联网公司向“大公司病”开刀；中国消费者指控苹果垄断败诉；优化营商环境40条举措公开征求意见。
京东又上热搜了，这次与所有的打工人有关，事关我们每个人的收入——打卡签到。打卡签到，已经成为每位打工者每天早上，马路冲刺的动力，为了能赶上打卡签到时间，有多少人飞奔急行，又有多少人早饭都顾上吃，先要打卡签到!
严抓考勤，午休时间缩短为1小时、不允许熄灯……近日，有关京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等问题，引起争议。眼下“618”在即，京东、阿里不约而同向“大公司病”开刀，备受关注。一直以来，互联网“大厂”素以弹性打卡、宽松考勤“著称”，以自由、灵活的工作制度吸引着无数求职者。
