面试被问：与上级意见不一时，你将怎么办？当面试官抛出这样的问题时，多半对方是想考验你的沟通能力以及对自己的角色定位。过于个性的回答会让面试官觉得你不够职业、成熟。但是太八面玲珑的回答又会让面试官觉得你太虚情假意、不够稳重。因此，对于这类问题还是要本着诚恳、实际、谦虚的态度去回答。
央视网消息：经历漫漫求职路，有些毕业生已经确定了心仪的工作，准备迈向人生的下一阶段。但在入职过程中，部分公司向求职者提出上交证件原件、为公司配备的设备支付押金、先试用再签署劳动合同等要求，这些行为是否合理呢？
原标题：求职陷阱如何辨？人社部门上攻略山西晚报记者 武佳春节假期后，我省各地招聘活动如火如荼。求职道路上充满了机遇，同时也会面临一些风险。如何提高辨别求职陷阱的能力，规避各种风险？2月18日，省人社厅发布实用攻略。
讲故事：李小姐是一家互联网公司的人事主管，最近很是郁闷。什么事情呢？且听我慢慢道来。李小姐虽然是人事主管，但工作重心还是人员的招聘。她面试觉得还不错的人，业务部门说不行。她否决的人，业务部门又从简历中找回来，通知安排面试，并且有的还被录用。
面试如高考，精心准备了好长一段时间，各种面试问题反复练习，通读熟背。最后，充满自信去考试，结果，出了考场，垂头丧气、顿足捶胸。原来，考题中有偏门题，要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。
经过朋友介绍的一家广告公司，当初面试时是说学设计。我会PS，老板的要求需要用CDR来做设计，但是我不怎么了解，老板说有设计的基础学习起来很快的。结果上班第一天就叫我出去帮忙下乡安装广告，从早上八点一直上到晚上的十一点钟才到家。
