近日，国家人力资源和社会保障部部长张纪南表示，2020年我国就业取得积极进展，全年城镇新增就业1186万人，超额完成年度目标任务，城镇调查失业率全年平均5.6%，低于预期调控目标。尽管2020年遭遇新冠肺炎疫情“黑天鹅”，就业形势严峻，但全国上下众志成城，得以成功克艰。
上市后一方面加快欧洲地区的外延并购， 子公司科锐 HK AP 于 2018 年收购英国 Investigo 52.5%股权，并于 2019 年收购英国人 力咨询公司 Caraffi LTD，加速欧洲布局。
本报记者 黄永旭 北京报道在全球碳中和背景下，电力、金融、科技、制造、能源等行业的企业都在基于自身的特点积极应对，打造新增长曲线。同时，“双碳”领域人才紧缺，行业对专业人才的需求不断提高，各个企业加速推进人才战略，以占先机。
科锐国际:灵活用工领军者，数字化助力提质增效。作为国内首家登陆A股的人力资源企业，公司目前在中国、 东南亚、英美澳等地区拥有110余家分支机构，3300余名专业招聘顾问及技术人员， 服务超过20个细分行业的研发、工程、销售等多种职能职位，形成了超300个利润 中心。
2月27日，A股上市公司科锐国际连续第十二年发布《2024人才市场洞察及薪酬指南》（以下称报告）。由于招聘行业具有顺周期属性，直接受制于外部市场环境的变化，在复杂、严峻、多变的市场环境下，企业增长承压，整体引才态度谨慎。
活动当天，中国管理科学学会副会长兼秘书长张晓东，南京市秦淮区人社局、朝天宫街道等有关领导，科锐国际首席执行官李跃章、党委书记崔爱琳、首席运营官王震、副总裁段立新、华东地区业务部门负责人及众多员工代表出席，共同见证并分享了这一喜悦时刻。
近日，国内首家登陆A股的人力资源服务企业科锐国际正式发布《2022人才市场洞察及薪酬指南》，通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化、人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、专家顾问访谈，洞察发现2022年人才市场的新趋势与新风向。
21世纪经济报道记者孔海丽、实习生华苒君 北京报道AI有多火热？还没正式走向社会的准毕业生们已经“学到了一课”。互联网大厂们陆续开启了2025届秋招，多位应届生告诉21世纪经济报道记者，AI相关岗位“很香，但也很辛苦”，与AI相关的岗位，薪资总比其他类别高出一截，竞争也极其激烈。
