近期,有网友留言提问:“如果公司因经济性裁员和我解除了劳动合同,那假设月工资没有达到上年度职工月平均工资的3倍,还有补偿上限吗?比如从进公司开始算起,干了20年,就要按照20年来计算对不对?”/////////是的。
近日,#IBM裁员#相关话题引发关注。据报道,IBM将彻底关闭中国研发部门,涉及员工数量超过1000人。面对企业业务调整导致的大规模裁员,法律有何相关规定?被裁员工应得到什么赔偿?若产生纠纷,员工如何维权?