近期，有网友留言提问：“如果公司因经济性裁员和我解除了劳动合同，那假设月工资没有达到上年度职工月平均工资的3倍，还有补偿上限吗？比如从进公司开始算起，干了20年，就要按照20年来计算对不对？”/////////是的。
近日，#IBM裁员#相关话题引发关注。据报道，IBM将彻底关闭中国研发部门，涉及员工数量超过1000人。面对企业业务调整导致的大规模裁员，法律有何相关规定？被裁员工应得到什么赔偿？若产生纠纷，员工如何维权？
