深夜的写字楼依然灯火通明，键盘敲击声夹杂着外卖盒的塑料响动，这是中国职场人再熟悉不过的场景。2025年3月17日，国家发改委等六部门联合发布的《提振消费专项行动方案》，一记重拳砸向了“加班文化”这块顽石——“不得违法延长劳动者工作时间”被白纸黑字写入政策，带薪休假、弹性错峰休假成了硬指标，中小学春秋假也被鼓励推广。
今天，国家发改委联合多部门召开新闻发布会，正式宣布《提振消费专项行动方案》落地。这份文件直指当下社会最扎心的痛点之一——“加班文化”，明确提出不得违法延长劳动者工作时间，并要求通过强化监督落实带薪年休假制度，鼓励弹性错峰休假，甚至推动中小学试行春秋假。
近日，国家发改委等六部门联合发布《提振消费专项行动方案》，针对社会热议的 “加班文化盛行” 痛点，明确提出将通过强化执行监督落实带薪年休假制度，严禁企业违法延长劳动者工作时间，并鼓励弹性错峰休假、增设中小学春秋假。
