【与时俱进保障休息休假权④】假难请、工资扣减随意，这些病假之困怎么破？阅读提示我国现行病假制度主要源于20世纪90年代，由于内容滞后、长期未调整等因素，在执行过程中面临诸多挑战，一些劳动者请病假难，一些劳动者休病假后工资被随意扣减。
2020年，北京急救中心共接听电话1579474次，超过半数电话都不是急救医疗需求，其中混着7万余次电话由轻症患者呼出，有人因为医院没地儿停车打120求救，还有人为了找人聊天儿拨通120。为了堵住这些无效电话，避免有人浪费急救资源。
今年春节前夕，一波三折的请病假经历，让在河南省郑州市某企业工作的刘亚培身心俱疲。“感冒了想请3天病假，公司让我提交证明再走审批程序。”但公司不认可线上平台和社区医院的证明，要求提供二甲及以上医院的病假条。最终，由于没能提供二甲及以上医院的病假条，刘亚培的病假申请没有被公司批准。
随着冬季的来临，国内疫情又有零星散发↓↓↓河北石家庄进入战时状态辽宁大连出现超级传播者北京今日通报新增2例本地确诊病例……冬季正是呼吸系统疾病的高发期，多数时候，爱岗敬业的打工人，即使有点鼻塞咳嗽、头痛脑热还是会坚守岗位但特殊时期，对打工人来说，自己能否“带病工作”和单位能否允许
