8月15日，BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人，基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动，旨在发掘平台上与求职者友好沟通，具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘开展业务的主要城市。
当前正值大学毕业季期间，6月11日晚，“找工作我要跟老板谈”的在线招聘平台BOSS直聘登录纳斯达克，股票代码BZ，发行价为19美元/ADS，位于拟定发行区间顶部。BOSS直聘上市首日表现惊艳，最终收涨95.79%，市值149亿美元。
近日，BOSS直聘发布了《2020年人才资本趋势报告》（以下简称《报告》），报告指出，目前2019年前沿技术岗位的供需比为0.57，雇主不得不放开招聘专业背景限制，人工智能领域人才处于高速增长的红利期，但人工智能类岗位对职场新人的需求远低于整体均值，中高端人才持续严重紧缺。
在新冠肺炎疫情持续影响下，企业的用工出现了一定程度上的不平衡，一方面餐饮、线下娱乐等企业因停业人员溢出、另一方面防疫物资以及生活必需品的需求大幅度增加，导致防疫物资生产企业、商超物流宅配等行业人手紧缺。
No.16.2％的失业率撞上874万应届毕业生当然，如果不是今年找工作实在太难，谁也不会去“挤”boss直聘……2020年，大学应届毕业生达到874万，再创历史新高。与此同时，国家统计局披露的2月份国内失业率为6.2％，较2019年同期的5.3％增加了近1％。以国内工龄人口7.7
4月20日，BOSS直聘公布数据显示，一季度平台围绕个人信息安全保护，蓝领职位保真，风险行业治理，歧视、辱骂等用户不文明及违规行为处置等方面开展了治理，共处置近16万违规账号，违规类型主要为招生、收费、公司拖欠薪资、索取隐私等。
12月11日美股盘前，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了2024年第三季度财报。财报显示，公司营收、利润等指标稳健增长。第三季度公司取得营收19.12亿元，同比增长19%。报告期内，公司净利润为4.64亿元。非通用会计准则下，公司经调整后营业利润达到6.
