3月24日下午，河南省政府新闻办举行“河南省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作”第40场新闻发布会，河南省疫情防控指挥部办公室综合组副组长、省卫生健康委党组成员副主任张若石明确表示，河南要求各地医疗机构贯彻落实一线医务人员关怀措施。
省疫情防控指挥部办公室综合组副组长、省卫生健康委党组成员、副主任张若石介绍，给予医务人员充分的关爱，是肯定这些奋力抗争在疫情防控一线，顽强拼搏、日夜奋战，守护家国平安的英雄的当然之举。责编:徐一 | 审核:李震 | 总监:万军伟End
不得将医务人员疫期休息天数计入年假【河南：不得将一线医务人员轮休、隔离天数计入带薪年休假】周刊君与你共同战疫3月24日，在河南新冠肺炎疫情防控工作第40场新闻发布会上，河南省卫健委副主任张若石表示，一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。
省疫情防控指挥部办公室综合组副组长、省卫健委党组成员、副主任张若石在会上表示，省卫生健康委认真研究细化关心关爱医务人员政策措施，再次明确了一线医务人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制。
□悦连城7月31日，国务院办公厅发布转发国家发展改革委关于恢复和扩大消费措施的通知，其中关于“全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费”的表述，让广大上班族为之一振。之所以能引起强烈共鸣，是因为带薪休假的规定与落实之间的强烈反差。
4月16日，记者从省政府获悉，省发改委、文旅厅等九个部门共同印发《关于促进消费市场扩容提质的若干意见》，我省将出台促消费组合拳。来源：郑州发布| 欢迎分享朋友圈编辑：杜卉 | 商务合作微信：DHui0514
各省辖市人民政府，济源示范区、航空港区管委会，省直各单位： 根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2023〕7号）精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将2024年春节放假调休日期安排通知如下： 2月10日至17日放假调休，共8天。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。
大河客户端4月17日消息，正在进行的河南省新冠肺炎疫情防控专题第53场新闻发布会上，河南省发展改革委党组成员、副主任支安宇提出，要从时空两个维度提供消费保障条件，明确提出要推动带薪休假落实，并对疫情防控中未享受休息日、休假日和加班规定待遇的工作人员实行补休。
还剩一个多月，2024年就要结束了。大家的年休假都休了吗？年休假没休完怎么办？换了工作单位，能享受当年年休假吗？工作太忙，今年的年休假可以调到明年一起休吗？这些问题，一起来划重点！休年假有哪些条件？职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
各省辖市人民政府，济源示范区、航空港区管委会，省直各单位:根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将2023年清明节放假日期安排通知如下:2023年4月5日放假，共1天。
在孕期，女性怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得安排其从事夜班劳动；孕妇难产的，可以增加15天产假;用人单位给女职工每月至少发放50元卫生费，怀孕7个月以上，单位不得安排女职工上夜班吗，孕妇难产的，可以增加15天产假……4月23日，记者从省政府法制办获悉，《河
