公积金作为国家企业、单位为在职员工按比例缴纳的长期住房储备金，按职工个人工资和职工工资总额的一定比例逐月交纳，员工可以用于购房、建房、装修等，是员工福利的一种，属于“五险一金”的“一金”，缴纳比例为个人：5~12% 企业：5~12%。1.公积金单边100元---基本福利2.
在我身边，很多刚步入社会的年轻人，都不知道什么是五险一金，很多公司也不给交，交也是按照最低比例，真的不多。1级：黑铁最低档位基数，每月100元。2级：青铜比黑铁稍高一点，每月200元至300元。3级：黄金中等水平，每月500元至600元。
“五险二金”想必大家都知道，其中的一金就是住房公积金，这是一项福利待遇，也是房改的内容之一。众所周知缴存住房公积金可以享受低利率的公积金贷款，还有一个简接的作用是通过住房公积金比较准确地判断一个人收入的高低。
公积金是国家实施的一种金融制度，目的是帮助职工解决住房问题，是通过立法强制实施的。一般认为在公共事业单位里，比如政府公务员、教师、医生等岗位，缴纳公积金数额较多，意味着每年的公积金余额多，也就是所谓的公积金待遇高。但是据我所知，公积金的多少与所在地区经济发展水平有相当大关系。
