潮新闻客户端 通讯员 陈晓薇老吾老以及人之老。养老，是一项重要的民生工作，关系千家万户，也是积极应对人口老龄化国家战略的重要一环。近年来，我国不断加强老龄工作顶层设计，不断健全养老服务体系，稳步推进老年友好型社会建设。
中证网讯（记者 陈露）1月4日，在国家金融监督管理总局新闻发布会上，中国人寿保险股份有限公司副总裁赵国栋表示，中国人寿紧紧围绕老年长者在养老资金、人身安全、健康管理、失能照护、养老服务等方面的需求，丰富养老金融产品和服务供给，致力于成为健全社会保障体系、增进民生福祉、提高人民生活
内部退养可以说是国有集体企业内部管理的一种常用手段，对快到法定退休年龄的职工，要求其办理提前退出岗位回家休养手续，有的企业是“一刀切”，有的企业是自愿申请，同时待遇较本人在岗时候有些下降，下降幅度通常取决于单位效益情况，效益差的一般降幅都比较大，只能发给很少的生活费。
中国人寿保险官网日前更新集团领导人事信息，银保监会首席检察官杨丽平出任国寿集团党委委员。据国寿官网介绍，杨丽平，1965年生人，现年56岁，毕业于中国政法大学，法学硕士学位，自2021年3月起就职国寿集团。
不管在什么公司，都会有问题的，关键是看个人把什么看得最重要。前两天看到一则中国人寿研发中心的社招贴，主要招聘一些程序员，里面的学历要求是本科985，211+，如果是双非本科，或者硕士211以下，过不了简历。
我们在前两天说过了病退的办理条件，那对于内退的办理条件是什么您知道吗?内退与退休虽然仅有一字之差，但是意义却完全不同，事实上，内退是指用人单位给予的内部退养待遇，一般情况下，内退通常发生在大型国企或者是央企。
一般与公司签订无固定期劳动合同，且距国家法定退休年龄5年的在岗员工，或连续工龄已满30年的在岗员工，由本人提出书面申请，部门负责人及主管领导同意，经总经理办公会研究通过，可办理内部退养手续，签订内部退养协议。
