一年没签劳动合同怎么申请补偿

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普法365丨没有签劳动合同，工伤如何申请赔偿？黄春香律师这么说
来源：【红网-时刻新闻】红网时刻新闻记者彭梦颖龚琴（实习生）长沙报道近日，长沙一网友在红网《问法湖南》栏目发帖询问，“在工地工作时受伤导致两处骨折，没有签劳动合同，但是有打卡有发工资，这种情况该如何去申请理赔？
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用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
找法网
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人社小课堂丨没签劳动合同，经济补偿怎么算？
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】如果劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位该怎么办？
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公司超过一年未与劳动者订立劳动合同怎么办？
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未签劳动合同就要支付双倍工资？
【来源：潇湘晨报】本报综合 7年间换7次工作，每次入职都不满一年，主动辞职后便以未签劳动合同为由起诉，要求支付双倍工资，是正当维权还是“劳动碰瓷”？湖南省衡阳县人民法院微信公众号12月9日发布这样一起典型案例。
九派观天下
未订立劳动合同超一年劳动者还能主张双倍工资吗？
3月15日，何先生咨询称，其2021年3月到当地工厂从事普工工作，但至今公司都没有和他签订书面劳动合同。何先生想知道，劳动者未订立劳动合同超过一年的，还能主张自用工之日起满一年之后的双倍工资吗?
中工网
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未签劳动合同，如何向公司索赔？
在工作中，签订书面的劳动合同是必不可少的，劳动合同关乎着劳动者的权利保障。那么，如果未签订劳动合同，可以向公司索赔、保障自己的权利吗?
凯亚律师
劳动合同能补签吗？补签后可要求两倍工资吗？这个案例告诉你
来源：【上游新闻-重庆晨报】劳动合同是否能进行补签呢？补签劳动合同后，劳动者还能否要求用人单位支付二倍工资？近日，重庆市大足区人民法院审理了一起这样的劳动官司，并已作出判决。2023年7月，高某到某公司“打零工”。
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