日前，中交疏浚工程有限公司第二期“匠才计划”培训班正式开班。据了解，“匠才计划”培训是公司聚力“人才供应链建设”攻坚课题的重要举措，以提升技能水平、统一操作标准、规范管理流程，打造一支适应全球施工作业的世界一流疏浚船队为目标，以理论实践相结合的培训方式，全方位、多角度地提升参训员工的专业技能。
今年政府工作报告提出，适应先进制造、现代服务、养老照护等领域人才需求，加强职业技能培训。“目前企业普遍存在产业技术工人与高技能人才不足的问题，制约了企业的发展和经营。”全国人大代表、江西北汽福田南方汽车有限公司冲压部技术员郑炜表示。
第一、懂得和领导以及同事维护人际关系有些员工在公司里工作时能力很强，但是他们人品却非常差，这样领导是不愿意提携这些员工的，毕竟在职场中你不会让领导觉得很舒服，因此在公司里工作要想跟他人有更好的关系，就一定要学会维护，不要总是想着跟对方产生矛盾，如果你总是跟领导有矛盾或者是吵架，甚
职场小贴士职场技能提升宝典职场技能提升的重要性◆对于刚入职场的新人来说，学习职场技能是为以后的职业道路添砖加瓦；◆对于已经身在职场的职场人士来说，是为了让工作变得更加高效快速、提升自己的职场价值；◆随着社会的高速发展，对于“人才”的认知也发生了微妙的变化，渐渐从认准高学历转变到更
“人”在企业经营的地位在现在看来是无可替代的，也是根本的核心竞争资源。豪恩电声致力成为世界卓越的电声企业，就必须建立并拥有一支良好的管理与技术团队。这个团队，便是我们热衷期盼创建的学习型组织。而这其中的关键，便得从人力资源管理“育人”的人才观入手，把人作为首要的资源进行开发。
