企业招聘方式经历了从传统的职介中心、招聘会到互联网时代下的网络招聘的过渡，与之伴随的是求职者的应聘渠道也发生了相应变化，网络招聘已经成为主流。在移动互联网兴起的大背景下，手机招聘、人脉社交等新型的招聘方式开始涌现，并在企业和求职者的职场转换中发挥重要的作用。
今天在做招聘，查看招聘网站简历时，突然发现猎聘网又改版了，以前对查看简历没有限制，下载需要付费，现在直接改为查看简历，也要付费了，继续使用猎聘，面临招聘成本的增加。那么，猎聘网还要不要继续使用呢？改版前后的对比最早之前，猎聘网的免费项，还是蛮多了的。
新京报贝壳财经讯（记者陈维城）1月16日，猎聘大数据研究院发布《2023年度就业趋势数据报告》显示，2023年猎聘平台活跃人才明显上升，较上年增长了13.77%。新能源汽车、人工智能等行业岗位需求提升明显。
本报记者 贾丽日前，猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》显示，2023年上半年人才活跃及流动趋势均明显增强，同比增长20.7%。而2021年及2022年同期猎聘平台活跃人才同比增长均在10%左右。人才跨城市流动在2023年上半年同比增长15.9%。
人潮涌动、门庭若市、风雨无阻，今年的春季招聘市场堪比过年期间逛灯会、走花街，好一片热火朝天，即便寒潮冷雨也阻挡不住求职者的热情。春节过后，各地陆续启动“新春第一招”，证券时报记者走访深圳和上海招聘市场发现，今年的求职者数量相比去年同期增加了不少，市场热度也大幅提升。
来源：环球网 【环球网科技综合报道】3月6日消息，求职平台猎聘近日宣布了一项重大升级，其B端产品企业版已正式升级为AI版本，并推出了全新的AI账号产品。这一升级标志着猎聘从传统互联网在线工具向AI工具的生态跃迁。
1月25日，猎聘网官方宣布启用全新LOGO，由之前的“猎聘网”更名为更加简洁的“猎聘”，并揭开了品牌战略升级的神秘面纱，基于立足中高端人群的精英职业发展平台，猎聘将一如既往的在PC端为职场人打造良好的用户体验，更将在移动端为职场人创造更大的价值。
招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作，而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一，对企业可持续发展起到了至关重要的作用。实名认证体系即猎头注册猎头服务网时，或信息有变更时，其主动进行个人身份认证及从业信息的认证。
当天下午，猎聘联合HRflag在线举办“2020招聘界——视频变革年度论坛”。猎聘创始人兼CEO戴科彬在《视不可挡——重新定义招聘》的演讲中表示，2020年是直播带货的元年，与此同时，网络招聘也正朝着视频招聘的4.0时代发展，视频、直播等形式被广泛应用于招聘场景中。
2023年度就业趋势数据报告2023年是疫情管控放开后的第一年，经济逐渐复苏，社会秩序步入正轨。在就业市场，整体人才求职变得更为活跃，新的人才聚集高地和就业新赛道不时涌现，众多企业走出国门，寻求更大的发展空间。
