企业招聘方式经历了从传统的职介中心、招聘会到互联网时代下的网络招聘的过渡,与之伴随的是求职者的应聘渠道也发生了相应变化,网络招聘已经成为主流。在移动互联网兴起的大背景下,手机招聘、人脉社交等新型的招聘方式开始涌现,并在企业和求职者的职场转换中发挥重要的作用。
今天在做招聘,查看招聘网站简历时,突然发现猎聘网又改版了,以前对查看简历没有限制,下载需要付费,现在直接改为查看简历,也要付费了,继续使用猎聘,面临招聘成本的增加。那么,猎聘网还要不要继续使用呢?改版前后的对比最早之前,猎聘网的免费项,还是蛮多了的。
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)1月16日,猎聘大数据研究院发布《2023年度就业趋势数据报告》显示,2023年猎聘平台活跃人才明显上升,较上年增长了13.77%。新能源汽车、人工智能等行业岗位需求提升明显。
本报记者 贾丽日前,猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》显示,2023年上半年人才活跃及流动趋势均明显增强,同比增长20.7%。而2021年及2022年同期猎聘平台活跃人才同比增长均在10%左右。人才跨城市流动在2023年上半年同比增长15.9%。
人潮涌动、门庭若市、风雨无阻,今年的春季招聘市场堪比过年期间逛灯会、走花街,好一片热火朝天,即便寒潮冷雨也阻挡不住求职者的热情。春节过后,各地陆续启动“新春第一招”,证券时报记者走访深圳和上海招聘市场发现,今年的求职者数量相比去年同期增加了不少,市场热度也大幅提升。
来源:环球网 【环球网科技综合报道】3月6日消息,求职平台猎聘近日宣布了一项重大升级,其B端产品企业版已正式升级为AI版本,并推出了全新的AI账号产品。这一升级标志着猎聘从传统互联网在线工具向AI工具的生态跃迁。
1月25日,猎聘网官方宣布启用全新LOGO,由之前的“猎聘网”更名为更加简洁的“猎聘”,并揭开了品牌战略升级的神秘面纱,基于立足中高端人群的精英职业发展平台,猎聘将一如既往的在PC端为职场人打造良好的用户体验,更将在移动端为职场人创造更大的价值。
招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作,而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一,对企业可持续发展起到了至关重要的作用。实名认证体系即猎头注册猎头服务网时,或信息有变更时,其主动进行个人身份认证及从业信息的认证。
当天下午,猎聘联合HRflag在线举办“2020招聘界——视频变革年度论坛”。猎聘创始人兼CEO戴科彬在《视不可挡——重新定义招聘》的演讲中表示,2020年是直播带货的元年,与此同时,网络招聘也正朝着视频招聘的4.0时代发展,视频、直播等形式被广泛应用于招聘场景中。
2023年度就业趋势数据报告2023年是疫情管控放开后的第一年,经济逐渐复苏,社会秩序步入正轨。在就业市场,整体人才求职变得更为活跃,新的人才聚集高地和就业新赛道不时涌现,众多企业走出国门,寻求更大的发展空间。