辞职后和上司成为敌人怎么办

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“离职见人品”：离职才是最能暴露一个人的格局
因此，我们就很容易会松懈下来:“反正都要走了，没有什么顾虑的，我没有义务再对公司和同事负责了。”恰是这个时刻，最能暴露一个人的格局和人品。
娱乐萌有聊
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离职和领导打架，回来炸办公楼，维权何必违法？
昨天被一则消息惊到了，某公司前年离职的员工，离职的时候和领导打了一架，今年又回来把公司的楼给炸了。伟大都是熬出来的，人在职场，一定的忍耐能力是必须的。
建筑师苏小七
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离职后，为什么不要再和之前的领导来往？4个过来人说了实话
很多职场的人都应该有经历过离职，很少有人从一而终的就在一个公司上班过、而离职原因有很多，有公司上的问题，也有来自自己的问题，但是无论怎么说，只要离职之后，你不用再去前公司上班，基本上就与前公司没什么干系了。
文有为读管理
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跟领导闹翻了，别选择冷处理，用好这三个方法，才显情商高
大部分人跟领导闹翻了时，都是互不搭理，这种冷处理的方式，对下属的发展来说是极其不利的，领导手里有各种权利，工作不会有啥影响;
我的职场攻略
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