记者 杜洪雷近年来，山东时中律师事务所党支部坚持以“党员带头、争先创优”为主题，以突出“红色驱动”为主线，以“党建+队伍”为抓手，以建设“标准化+过硬支部”为目标，大胆尝试、勇于创新，积极落实“三夯”工作根基、“三化”党建工作、党员引领“三垂范”的党建新做法，全面推动支部党建工作
来源：【新华法治】为更好继承和发扬“枫桥经验”，赋予人民调解新的时代内涵，南通市崇川区创新实践“三三制”调解工作法，将排查发现的矛盾纠纷根据繁简程度、冲突大小等因素进行分析研判，划分为简易、一般、复杂三个等级，引导分流至网格、街道、区级三个层面进行调解，通过分级分层处置模式，最大
为健全完善财政干部日常学法机制，持续提升财政干部运用法治思维和法治方式的能力和水平，聚焦“谁执法谁普法”责任清单，云南省财政厅紧扣财政系统工作实际，创新学法普法模式，采用“三三制”+“三讲”模式，力促云南财政系统学法普法走细走深走实。
山东省烟台市司法局近日联合市工商业联合会出台《关于建立和推行律师行业服务中小微企业“法律服务代理机制”的实施意见》，通过开展“三项活动、三个平台、三线作战”整合法律服务资源，协调有关部门联动，以高效能服务为中小微企业高质量发展注入法治动能、解决法治难题，推动法律服务代理机制落地生根。
随着彬州市新民镇城镇化建设及经济的快速发展，矛盾纠纷不断增加。数据显示，近三年,新民法庭平均收案近400件，与2012年相比增加近150%。为了不断推进矛盾纠纷多元化解、依法化解、就地化解，从源头上减少诉讼增量。
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近年来，郑州市金水区检察院高度重视、全面加强人才队伍建设，通过搭建“三个平台”、实施“三项工程”、用活“三个机制”，构建“培养、使用、激励”全链条人才建设体系，队伍素能持续提升，先后有24人次在各级业务竞赛中获奖，4人获评最高检等国家级荣誉表彰。
为深入贯彻落实最高检一体抓实检察业务管理、案件管理、质量管理的履职要求，以高水平管理促进高质效办案，加快推进检察工作现代化，东营检察官微开设【一体抓实“三个管理”大家谈】栏目，邀请基层院检察长、市检察院业务部门负责人开展系列交流，引领全市检察干警更新管理理念、聚焦管理重点、转变管理方式，推动“高质效办好每一个案件”落到实处。
编者按：律师事务所的员工规模和资本不如企业（超级大所除外），但律所的管理却远比企业复杂。尽管如此，律所却一般都是由合伙人、主任兼职管理事务所，少有专职的律所CEO。律师事务所究竟需要什么样的管理？律所管理又应该包含哪些内容？
