近期，“清北学霸藤校硕博去深圳当老师”、“27位名校博士入职深圳中学”等网帖广泛流传，舆论在探讨顶尖人才流向问题时又提起“哈佛博士去街道办”的既往案例。澎湃新闻注意到，作为当事人的深圳南山区桃源街道办事处副主任罗林姣现已转任深圳市南山区科技创新局副局长，分管自主创新促进科。
中国经济周刊-经济网讯近日，杭州市余杭区的一份招聘录用名单在网上火了。比如，运河街道办事处录取了北大新闻传播学硕士、乔司街道办事处录取了北大软件工程硕士、临平街道办事处录取了北大中国哲学硕士、东湖街道办事处录取了北大法律硕士、南苑街道办事处录取了北大地球物理学博士、仓前街道办事处录取了清华材料科学与工程硕士、中泰街道办事处录取了北大法律硕士、五常街道办事处录取了北大生物学博士、瓶窑镇人民政府录取了清华化学博士。
1993年出生的朱思婧是浙江金华人、北京大学哲学硕士，2018年8月通过“清北”招聘，来到余杭工作。她说:“父母觉得在杭州的政府部门工作氛围很好，生活环境很舒适，发展潜力也很大，希望我能发挥作用和价值。”招引“清北生”，优化干部队伍结构，是余杭的一项常态化工作。自2017年起，余杭就打破只从体制内选人的壁垒，着力开展地校合作，走入清华大学、北京大学、浙江大学等高校“摆摊”吆喝，迄今已招录102名“清北”硕士博士落地生根。这些“清北生”可以自主选择成为雇员或进入事业编制，他们中有不少人走上乡镇街道的工作岗位，在基层一线干事创业。
最近几天在头条网炒得沸沸扬扬的是一件事是北京大学博士入职北京市朝阳区一个街道办的城管，很多人觉得太内卷了，国内最高学府的博士不是选择到大学教书育人，也是进入科研机构搞科学研究，而是去社会最基层从事最基层的工作，完全是浪费人才，也有部分网友觉得不论什么学校什么学历毕业，最终是为了进入社会，为了自食其力，北大博士进入公务员队伍可以提高公务员整体素质，优化公务员结构，而且解决了北京户口，享受到了北京福利，而且公务员队伍旱涝保收，更关键的是以后也有大把的提拔机会，实现自身提升完全不在话下。
“高学历毕业生就应该去名企”，这既是人们对于基层岗位的刻板印象，也是众多高材生在择业观念上的误区。细想之下，高材生入职街道办，其实是更理智的选择。“优质人才下基层”正是让行业注入新活力，对基层干部的结构和整体素质的优化和改善。
27日，针对哈佛博士后罗林姣任职桃源街道办副主任一事，南山区委组织部人员称，曾回应的“个人选择”说法被断章取义，现不予评论。罗林姣则表示不接受采访。澎湃新闻注意到，8月19日，罗林姣以“桃源街道办事处副主任、街区建设部部长”的身份出席了桃源街道2020年大学生进社区实践活动启动仪式。
清一色是来自清华、北大的毕业生。学历均为硕士研究生和博士研究生。陈吉告诉记者，余杭区为清华北大毕业生提供生活导师和工作导师，制定“一人一策”培养方案:“区里会有六大计划，针对副处以上的人才会有领航计划，下面一级会有护航计划，我们这批是‘菁航’人才，这批基本上都是党政储备人才，晋升不止镇街一条路，余杭区培养我们不止是余杭所用，为杭州所用，为浙江所用都可以。
