春节前后是体检高峰。在开始投入新一年的工作前，进行一次体检，全面了解自己的身体状况，也让自己新一年的健康计划更有针对性。每个人的健康状况不同，该如何定制自己的体检套餐？年龄、基础健康状况等，都是重要的参考因素。
针对用人单位以求职者“体检不合格”为由拒绝录用的情况，专业人士表示，在不危害公共卫生安全的前提下，如果劳动者的身体状况不影响劳动提供，用人单位不得以此为由拒绝录用。近年来，关于入职体检成就业拦路虎的报道，的确是屡见不鲜。
从长远来看，要把企业招聘厘清入职体检限制标准提上日程，统一评判尺度，约束企业行为，别让用人单位自己“任性”说了算。微博截图彩云网评特约评论员 曹灿辉“我公司特此依照法院生效判决，公开登报向您赔礼道歉！”前不久，《深圳商报》刊登由深圳市某网络科技有限公司发布的致歉声明。
