在机关事业单位工作的人员也就是我们经常所说的体制内人员，在体制内单位工作的人除了正常的工资之外，与社会其他企业一样会发放一定的奖金，因为这些奖金大部分是在年底或是以年度考核的方式来发放，所以被统称为年终奖。公务员的年终奖主要包括：年终一次性奖金、目标责任考核奖、精神文明奖等项目。
各设区市党委组织部、政府人力资源和社会保障局，平潭综合实验区党群工作部，各高等院校，省直各单位：根据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号，以下简称《考核规定》）等有关规定，结合历年我省事业单位工作人员年度考核工作实际，现就做好2023年度
今天是春节假期过后上班的第三天，对于上班族来说，新的一年的工作已经拉开了序幕，新的一年有了新的期待，期待工作顺利，期待薪水上涨，当然更期待年前没发完的绩效奖金也就是政府奖励性津补贴或一次性奖励工资能在节后发放，但愿人们这样的等待能够很快就有好结果。
事业单位绩效工资是工资组成，且分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。2006年，国家出台了机关事业单位工资改革规范性文件，规范了工资组成和结构，明确了机关事业单位工资套改具体方法，2011年底开始全面实行，操作性很强。
绩效考核奖、精神文明奖、年终一次性奖金、无房补贴、住房补贴、年度考核优秀嘉奖奖金等，你听过哪些?精神文明奖是指单位争创为精神文明单位后，或者单位获得精神文明相关的表彰时，成功争创的单位会有一部分物质奖励，省级一般为1.5月全额工资，也有部分单位是按照1.8万标准×职务职级等级系数发放*文明单位等级系数，如一级科员、专技11级、专技12级或管理9级系数为0.65-0.7之间，市级文明单位的科员级一般能拿到一个月全额工资或者12000左右，这块对于主要靠平时工资的体制内人员至关重要，好多体制内职员年终能否过一个快乐祥和的春节就靠这块了。
各市州委组织部、政府人力资源社会保障局，省委各部委、省直各机关、各人民团体组织人事部门，省直事业单位:根据《事业单位人事管理条例》、《关于做好全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》、《关于贯彻执行<事业单位工作人员奖励规定>有关工作的通知》等有关规定，现就做好2021年度全省事业单位工作人员年度考核和奖励工作通知如下。
