黄河新闻网长治讯：今年以来，长子农商银行积极贯彻落实省农商行及长治审计中心关于加强信贷客户经理队伍建设要求，结合实际，紧紧围绕客户经理履职能力、营销能力、合规操作及职业规划等方面，运用“三个机制”，抓好信贷队伍建设，致力于打造一支营销能力强、业务素养高、服务效率快的优秀客户经理队
记者 田佳玉 通讯员 许淑霞为深入实施人才强行战略，兴业银行威海分行树立鲜明选人用人导向，始终坚持党管干部、党管人才原则，加快人才队伍建设，全方位做好人才的培育，充分激发员工的干劲和效能，为该行的各项业务发展提供了强有力的人才支撑。
为进一步提高营业网点柜员助理的综合素质，提升柜面服务和会计核算质量，充分调动工作积极性，增强责任意识和归属感，张店农商银行以“统一管理、人岗相适、专项提升”为原则，多措并举，持续加强柜员助理队伍建设。建立等级评定制度，强化约束激励机制。
农商银行网评员作为农商银行在网络舆论场中的形象“代言人”和声誉“守护者”，肩负着监测舆情、正面引导、化解危机等重要使命。加强农商银行网评员队伍建设，提升其工作能力与水平，对于农商银行在复杂多变的网络环境中稳健发展具有重要意义。王增旭信息化社会中，互联网是意识形态领域的重要阵地。
黄河新闻网长治讯：工行长治长兴中路支行在日常工作中，注重强化底线思维，深入开展员工行为规范教育活动，加强员工日常行为管理，营造合规文化氛围，积极打造行为规范的员工队伍。加强思想教育，强化员工依法合规意识。支行通过典型案例、上级行员工违规行为处理通报等方式，强化员工依法合规意识。
鲁网12月18日讯商河农商银行将抓好员工队伍建设作为强化人才支撑，实现高质量发展的重要抓手，从“强管理、抓培训、搭平台”角度出发，激活员工队伍活力，有力推动业务发展。建立员工教育培训体系，有计划、有步骤开展培训。
近年来，茌平农商银行团委认真贯彻落实省联社、聊城审计中心党委工作要求，以红旗团支部创建为契机，找准工作切入点、结合点、着力点，自我加压、开拓创新，积极引导团员青年充分发挥党的助手和后备军作用，凝聚争先意识，在实际行动中践行普惠金融初心，持续提升团组织引领力、服务力和大局贡献度。
