来源：雷锋网其设计原理是，通过记录面试时的标准答案，如“你最大的优缺点是什么”，“你接下来的计划是什么”等，求职者会收到AI自动生成的评估，基于“使用频率、讲话语速和节奏”为求职者自动生成说话填充词，同时避免使用存在文化敏感性的词汇。
来源：环球网 【环球网科技报道 记者 李文瑶】10月31日，领英对外发布了首款AI招聘助手。据了解，AI招聘助手能够帮助招聘人员承担最繁冗的工作，包括人才搜索和简历审核等，使他们将精力专注在更能发挥其价值的工作上——例如与业务经理和候选人建立深度联系。
近期，领英在与麻省理工学院、斯坦佛大学和哈佛大学的共同研究分析了全球用户在过去五年间建立的联系、提交的工作申请以及他们最终找到的工作情况，发现通过“弱关系”，也就是“熟人”，获得工作机会的可能性是通过亲朋好友的2倍。
■ 校园招聘新京报讯 （记者孔悦）近日，全球职业社交网站LinkedIn领英联合多家企业，开展了线上校园招聘活动，微信群成了这轮线上招聘的主要平台。包括复星、苹果、法国电信、海南航空等在内的众多国内外知名企业均有参与，开放出管理培训、投资顾问、金融产品等优质岗位相关的校招机会。
例如:修改前:某公司战略总经理，只显示了职级，行业外人士很难理解职级大小和对应能力。写上尽可能多的行业关键词，让“圈内外”都看懂。例如市场营销行业，在圈内，大家更常用“传播”二字;在圈外，更通俗的用词是“市场营销”、“品牌宣传”。升级工作时，别忘了同步升级“个人简介”
