上家公司离职证明

资讯

完犊子！原单位的离职证明丢了，下周要入职了，用AI做一个行不行
原单位的离职证明丢了，下周要入职了，现在怎么办?有相同经历的网友安慰他，离职证明没了没事，新公司会要求签一个免责协议。
启帆计划
劳动者跳槽屡碰壁，因前公司离职证明上“多写了一句话”？
劳动者跳槽屡屡碰壁，其归因于前公司出具的离职证明上“多写了一句话”——劳动者三个月试用期刚过，公司便以其不能胜任工作为由，解除了劳动合同。
北京日报
155评论
员工离职原单位未开离职证明，法院：应依法及时开具
新用人单位要求劳动者在入职时提供原用人单位的离职证明，如果劳动者无法提供，可能导致不被录用的后果。如果原用人单位未出具离职证明，给劳动者造成损害，是否应当承担相应的赔偿责任？近日，新京报记者从北京市第二中级人民法院获悉了一起相关案例。
新京报
20评论
离职证明上可以写对员工不利的内容吗？
在当下，公司对员工的“终身雇佣”，员工对公司的“单向忠诚”，都一去不复返了。在未来可预见的时间里，离职一定会是一个普遍的现象。
职场老钟
40评论
离职时拿到的证明合法吗？离职证明竟有这些“讲究”！
如何出具离职证明、何时出具离职证明均有明确法律规定，用人单位未依法出具离职证明，很可能面临劳动仲裁或受到劳动监察投诉。
北京海淀法院
10评论
离职证明办理流程、重要性及离职证明模版（全套）
小编利用碎片时间整理日常所用资料，若对您有所帮助请关注+点赞，感谢您对小编的支持，万分感谢~
生活参考头条创作
11评论
离职证明，应写明哪些内容？
往。期。推。荐。
成都人社局
5评论
别大意！一纸离职证明，非常重要
离职证明，是转出人事关系，或续接社保的重要材料，也是再求职时所需的证明。1应写明劳动合同期限、解除或终止合同日期、工作岗位、工作年限;
牡丹江市检察
1评论
另谋高就前如何办好离职证明，听权威部门来解答
扬子晚报网12月24日讯（通讯员徐杰记者张可）用人单位招聘时，基本均会要求劳动者提供原单位出具的离职证明，这是因为离职证明是劳动关系解除或终止的书面证明，既能证明员工的相关工作经验，也能避免用人单位招用与前单位尚未解除或终止劳动关系的劳动者所带来的连带责任。
扬子晚报
1评论

视频

在线举报