3月15日，央视“3·15”晚会曝光网络招聘平台大量简历流向黑市问题，智联招聘、前程无忧、猎聘三家被点名，引发全网关注。当晚，三家平台分别发布道歉声明，宣布将进行整改，并联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
10月12日，段女士告诉《正在新闻》，她在智联招聘找工作被“选妃”。段女士回忆，10月7日在智联招聘看见杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理招聘信息，与公司人事经理胡先生交换微信、约定面试时间。胡先生曾在微信询问段女士是否与男友一起住，段女士称“没有对象，和朋友一起合租。
10月12日，段女士向媒体爆料，她在智联招聘找工作被“选妃”。9日，段女士在智联招聘浏览“新媒体运营助理”岗位信息发现，招聘信息添加了“要求单身”。11日上午，段女士向智联招聘以“性骚扰”为由举报杭州星杰品牌设计有限公司；下午，智联招聘显示“该账号因违规已被智联冻结”。
人力资源市场管理新规出台，对求职者有何利好？为切实保障劳动者和用人单位合法权益，人力资源社会保障部、中央网信办29日联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出一系列新举措。
□冯秀如（重庆大学）10月7日，段女士在智联招聘看到杭州星杰品牌设计有限公司新媒体运营助理岗位，面试顺利却在次日生变。人事经理胡先生先是称老板不在需再商讨，接着言语轻佻求“做朋友”“追你”。段女士表明有男友后被冷落。9日，该岗位竟添加“要求单身”。
8月20日，2014财年发布会刚刚结束，智联招聘CEO郭盛走到了办公楼一层入口处，完成了自己的“冰桶挑战”。当天，智联招聘发布了上市后的首份年报，看起来相当不错：整个2014财年实现营收10.8亿元，比上一财年增加了18.8%；实现净利润1.9亿元，同比增长了19.8%。
新京报贝壳财经讯（记者 陈维城）3月15日晚间，2021年央视“3·15”晚会曝光智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘平台泄露用户简历数据等问题。对此，智联招聘回应称，成立专项团队对相关内容进行调查处理。24小时上线虚拟中间号码功能。
近日，智联招聘发布《2022年度平台生态治理报告》(以下简称《报告》)，报告展示了多项平台安全治理的创新举措和成果。据悉，2022年智联招聘通过安全治理，招聘前拦截违规企业30.98万家，24355家问题企业纳入信用记录体系、永不合作。
黄女士是一家公司的招聘主管，说是公司在智联招聘上发布了一些招聘信息。北京网聘咨询有限公司杭州分公司 王经理: 我们发布任何信息的时候，都是要对求职者做保障的，我们也有相关规定的，在我们网站上不允许出现招聘之外相关的东西，在我们平台上的求职者，他们都是来找工作的，而不是来租车的，那为什么可能说，你发的时候没问题，后面说有问题了，那可能是有求职者跟咱们沟通中，明明在智联上找工作，但是公司跟我说租车或者卖东西，我们是有举报通道的 。
1月27日，智联招聘宣布品牌形象升级，并对外发布了智联招聘APP8.0版本相关内容。本次改版主要包含发布全新品牌logo与移动端icon、招聘与求职平台合并以及加强视频技术在招聘过程中的渗透等方面。智联招聘8.
