小徐前年大学毕业后就一直在一家文化传媒公司做美编。上个月，由于效益问题，公司面临解散。在向小徐支付了补偿金后，公司和她解除了劳动合同。解除时她已经在公司缴过近2年失业保险。失业的小徐一下子没了方向，朋友们宽慰她，可以先去领失业金，同时继续找工作。
对于打工人而言，失业保险是失业之后很重要的一项社会保障。在失业之后，还没有找到工作的这段时间里，我们就可以通过领取失业金，补贴一下没有收入的阶段。今天我们就给大家说一说，失业金该如何领取，领取的条件以及申领标准。
春节假期已过半了，很多小伙伴是不是已经在为即将开工而有些忧愁，尤其是想着如果一回公司，正好碰上公司减员，那自己就可以顺理成章的获取失业金或减员赔偿，那岂不是美哉呢。那今天我们就来分享下关于失业金的那些事儿吧。首先，失业金是属于企业在职人员，缴纳五险中的一险，即失业保险。
失业保险谁能领？可以领多少？领多久？本周为您详细解答！被公司裁掉后，可以申领失业保险金吗？具体申领条件是什么？申领失业保险金需要同时满足以下条件：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.
对于打工人来说，在职场中难免都会遇上需要离职换工作的时刻。一旦离职，也就意味着失去了主要的经济来源，各方面的生活压力也会变大。那么在哪些情况下主动离职会有失业金呢？有多少次申领失业金的机会？能领取到多少钱？
