最近跟兄弟单位的朋友聊天，说到请病假这个事，作为我们年轻的干部，基本上是用不上了，一点小小的伤风感冒什么的，一般也就扛过去了，再不济请一两天的假去挂个水什么的，基本不会耽误单位的工作，但是肯定也有特殊的情况特殊的人，有些机关事业单位存在这样两类人，一类人是真的有疾病，跟单位请了长期的病假，还有一类人是对于自己的工作事业没有想法，班都不想上了，这类人一般都是单位上年龄比较大，对工作前途也是无望的人，他们钻病假这个空子，给单位请病假，长期不来上班。
在体制内，规定了年休假制度，每年按照工龄的不同，可以享受5天、10天、15天不等的带薪休假的福利。而且国家为了鼓励干部职工休假，如果因工作繁忙未能休假的，可以安排一次调休，两次调休都没有休假的，可以领取公休假补贴。
体制内的公职人员待遇是真的好，单位里都有一个年休假，这也算是单位里的一个大福利。工龄在1-10年的：可以休息5天。工龄在10-20年的，可以休息10天。工龄在20年以上的：可以休息15天。请了年假，也不会扣自己的工资，各种福利待遇正常发放。
2月28日，游客在周末踏青、赏花。 （新华社记者 江宏景/图）现代人的作息制度，息的部分有四种类型：公休假日、法定节假日、带薪年假、探亲假。日常的周末双休属于公休假日，而刚刚过去的新春佳节，是我们现代人最隆重的年度节庆与休假。那么，我们祖先，在古代是如何进行节休呢？
小张是一位211的本硕士生，毕业后通过考核进入了体制内，在武汉工作是一名公务员，对于他来说其实这样的工作是比较满意的，工作近半个月的时间每天八点上班，上午并没有太多工作任务，到了下午1点多其实就是熟悉单位的任务，6点下班，对于他来说周六也可以有更多时间和休息时间，一个月发放了6000元的工资，一年到手年薪达到10万万以上，所以他觉得这样的工作这样的生活真的是比较自由自在的。
