工伤伤残等级1-10赔偿标准按那牟工资算

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守护社保基金安全｜职工1—10级伤残分别享受哪些待遇？
咨询:工伤保险费由谁来缴纳?答复:用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。咨询:工伤认定应如何申请?
全国党媒信息公共平台
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【普法专栏】2023版：工伤认定流程及赔偿标准
2023年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局公布2022年居民收入和消费支出情况。
长安黄梅
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一文读懂工伤认定流程及赔偿标准
工伤认定怎么申请？赔偿标准如何确定？
中国法院网官方账号
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1级至10级工伤待遇——“你问我答”系列第四十四课
“你问我答”系列的第四十四课来啦。今天局妹带您了解。1级至10级工伤待遇。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
西安人社
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工伤赔偿是按本人的基本工资吗？基本工资只有1300元，怎么办？
只要认定为工伤关系，不仅治疗可以享受到工伤待遇，而且万一经鉴定属于伤残的话，还可以得到一系列的赔偿。有朋友问，工伤赔偿标准是不是本人的基本工资呢?
暖心财经说
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工伤十级伤残能获得多少赔偿？
在工作中因工受伤的职工，如果用人单位缴纳了工伤保险，职工在工作时间或是工作场所因工受伤，经当地人社部门认定为工伤的，可享受工伤待遇。
帮兄聊职场
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史上最全、最详细有关工伤认定至工伤赔偿的总结
什么是工伤？劳动者发生工伤后，如何申请工伤？工伤认定后又该怎么做？劳动能力鉴定什么时候做？停工留薪期如何确定？工伤如何赔偿？本文从工伤规定一直说到工伤仲裁赔偿。工伤赔偿程序复杂，建议保存收藏。一、什么是工伤？工伤，简而言之即为在工作时间、工作场所，因工作原因而导致劳动者受伤。
石家庄刘勇律师
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伤残补助金的计算方法
以十级为例，工伤保险有一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。如果缴费不满12个月的，那就按照实际缴费基数的平均计算，如果当月刚参保就发生工伤的，按照当月整个单位的平均缴费基数计算。
简单星球W5
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