有人说,工资哪天发无所谓,不管发得早发得晚,只要一月一发,按时发就好了,打工人,只看钱。这话确实没错,但深圳的一位公司员工以“公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系”上诉就职公司,并最终胜诉获得赔偿。
先抛个问题:你们公司是几号发工资?华为15号发当月工资,这种机制已经震撼到我了,感觉不可思议。更加离谱的是有一家公司1号就发当月工资,活还没做,先透支工资,老板咋想的?一起来看看,是哪家公司这么牛。腾讯:次月5号发上月工资,公积金12%。