在职场上，遇到小人，是一件让人烦心的事，因为小人不会跟你正面硬刚，更不会靠实力跟你竞争，他们躲在暗处，挑起事端，背后捅你刀子，让你失去竞争优势，但很多人不知道的是，小人之所以能够得逞，绝不是因为他们有多坏，而是他们的背后，站在一个支持他们的小人领导，什么样的领导是小人呢?
有些管理层的领导，也有碌碌无为不作为的表现，他们理所应当拿着公司的薪水，企业的运作与盈利与他没有任何关系。员工有问题不解决，还为自己找理由找借口，把问题都推到员工头上，小人暗中勾结形成帮派，嫉妒积极能干之人，想方设法陷害，管理者不分青红皂白，不解决，不过问。
