提问哪些用人单位需要缴纳残疾人就业保障金？深税君深圳市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业，达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金。
部分此前点击过申报功能的纳税人在登录电子税务局申报时会遇到提示尚未到申报期等异常提示。此时需要先清理浏览器缓存再重新打开电子税务局即可正常申报残疾人就业保障金了，小编为大家整理了一下清除浏览器缓存的方法供大家参考。
随着年度申报工作开展，为了方便大家办理残疾人就业保障金申报业务，结合残疾人就业保障金政策要点（点击查看链接→《3分钟了解残疾人就业保障金政策！》），我们为大家梳理了残疾人就业保障金的申报流程，9月1日开启年度申报工作，大家要记得按时申报缴费哦。
2021年度在职职工人数是指2021年度在职职工按月汇总人数之和，在职职工人数的计算口径:根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》第八条规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上劳动合同的人员。
今天，申税小微带您了解如何进行2022年残疾人就业保障金更正申报。用人单位申报缴纳残保金后，申报残疾人就业情况或申请异议处理经相关部门审核通过，发生应缴费额调整的，需登录残保金征缴“一件事”，先确认更新后的应缴费额，再登录电子税务局更正申报，产生多缴费款的，再向主管税务机关申请退费哦。
我们单位是一家100人的企业，已经缴纳了2023年残保金，后人事发现有残疾人信息没有申报，应该怎么办呀？别急，假如您已经缴纳了残保金但发现因未申报残疾人而存在多缴，可先通过一网通办进行残疾人就业情况申报，再通过电子税务局申请退费，一起来看看具体操作吧。
