很喜欢一句话:“有些人,无话可说;有些群,无人说话。”想来,还真是这样,看微信群,就能明白了。曾经热热闹闹的亲戚群、同学群,不知从什么时候开始,就变成了静悄悄的样子,就算有事需要联系,也多半是私聊。朋友圈大了,但是朋友却少得可怜了,太多的人,已经好几年没有在朋友圈发消息了。
心理学家卡尔·荣格把人分成“内向型和外向型”。内向的人,话少,在群体里很不起眼,多一个少一个都无关紧要;外向的人,喜欢表达自己,很容易变成朋友,也能引领群体行为。人格心理学家艾森克提出了一个“唤醒理论”。
网友提问:口才差、性格内向、愿意埋头干活的员工,如何处理好和领导的关系这个问题提的太好了,对几乎所有职场人都有很大的帮助,因为至少有90%的职场人,都是口才不好,性格内向、愿意埋头苦干,但不愿低头看路的人。