从古至今，大到一国之君，小到阖家之主，都要经过慎重的考察才能上任，包括现在的政府提拔官员，企业任命主管，一旦用人不当就会造成重大的损失，这也不得不让让每一位领导人在提拔下属时都必须慎之又慎，唯恐看走眼，为以后埋下祸根。
古人说，画龙画虎难画骨，知人知面不知心。要了解一个人的内心，就像辨别木材的好坏，那得等上七年才能见分晓。所以，要真正辨识一个人，自古以来都不是件容易的事。不过，《资治通鉴》记载了一种识人的方法，通过这5点，基本可以看清一个人的真面目。我们先看一段原文。
【原文】秦王以子安国君为太子。【翻译】秦王立儿子安国君为太子。【原文】秦伐赵，取三城。赵王新立，太后用事，求救于齐。齐人曰：“必以长安君为质。”太后不可。齐师不出，大臣强谏。太后明谓左右曰：“复言长安君为质者，老妇必唾其面！”左师触龙愿见太后，太后盛气而胥之入。
