从古至今,大到一国之君,小到阖家之主,都要经过慎重的考察才能上任,包括现在的政府提拔官员,企业任命主管,一旦用人不当就会造成重大的损失,这也不得不让让每一位领导人在提拔下属时都必须慎之又慎,唯恐看走眼,为以后埋下祸根。
古人说,画龙画虎难画骨,知人知面不知心。要了解一个人的内心,就像辨别木材的好坏,那得等上七年才能见分晓。所以,要真正辨识一个人,自古以来都不是件容易的事。不过,《资治通鉴》记载了一种识人的方法,通过这5点,基本可以看清一个人的真面目。我们先看一段原文。
【原文】秦王以子安国君为太子。【翻译】秦王立儿子安国君为太子。【原文】秦伐赵,取三城。赵王新立,太后用事,求救于齐。齐人曰:“必以长安君为质。”太后不可。齐师不出,大臣强谏。太后明谓左右曰:“复言长安君为质者,老妇必唾其面!”左师触龙愿见太后,太后盛气而胥之入。