近日，2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单发布，胶州市荣膺全省县域10强。近年来，胶州市持续推进“就业环境友好型城市”建设，强化人力资源“引、育、留、用”全链推进，引领企业和劳动者“双向奔赴”，2023年实现新增就业2.9万人，参保企业2.3万家。
今天，胶州市政务网发布《2022年青岛胶州市“优才聚胶”计划补充选调公告》，公告指出，为深入实施“人才聚胶”战略，继续吸引集聚优秀高校毕业生来胶创新创业，胶州市拟于近期开展“优才聚胶”计划补充选调工作，计划补充选调事业编制优秀人才82名，其中面向胶州市市直部门所属事业单位工作岗位42名、面向胶州市镇街所属事业单位工作岗位40名。
来源：【半岛都市报】半岛全媒体记者 刘静为深入实施“人才聚胶”战略，吸引集聚更多优秀高校毕业生来胶任教从教，办好人民满意的一流教育、3月30日，胶州市发布《2023年青岛胶州市“优才聚胶”计划 （中小学教师）选调公告 》，根据公告内容，胶州市拟开展“优才聚胶”计划，选调一批优秀人
大众网记者 王金玉 青岛报道一年之计在于春，为推进招才引智工作提质扩面，更广泛地吸引优秀人才汇聚胶州，更好地满足企业用人需求，4月21日，胶州市人社局组织21家企业走进鲁西南，赴枣庄学院开展“胶迎优才･博揽菁英”2023年招才引智名校行枣庄学院专场招聘活动。
来源：【半岛都市报】近日，2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单发布，胶州市荣膺全省县域10强。近年来，胶州市持续推进“就业环境友好型城市”建设，强化人力资源“引、育、留、用”全链推进，引领企业和劳动者“双向奔赴”，2023年实现新增就业2.9万人，参保企业2.
近年来，随着中国—上海合作组织地方经贸合作示范区和国家级青岛胶东临空经济示范区“两区”建设全面起势，山东省胶州市高端产业迅速集聚，特别是智能制造、工业互联网、航空航天、金融贸易等领域的蓬勃发展对胶州专业化干部队伍建设提出了新的更高要求。
近日，青岛市即墨区、胶州市分别发布公告，共计划选聘事业编制中小学教师90人，详情如下——根据《事业单位人事管理条例》以及国家、省、青岛市有关规定和要求，青岛市即墨区拟开展“优秀青年人才选育计划”，选聘一批优秀教育人才充实到我区公办中小学校。
近日，由国家卫生健康委国际交流与合作中心主办的“北京健康大会”隆重召开，同济大学附属东方胶州医院应邀参加此次大会，并在本届大会组织的“中国县域强科、县域优才”系列评选中，神经外科获得“中国县域强科”，杨松主任、赵波医师被评为“县域优才—临床科研奖”。
鲁网8月29日讯（记者 孙强 通讯员 马洪涛）近日，由国家卫生健康委国际交流与合作中心主办的“北京健康大会”隆重召开，东方·胶州医院应邀参加此次大会，并在本届大会组织的“中国县域强科、县域优才”系列评选中，神经外科获得“中国县域强科”，杨松主任、赵波医师被评为“县域优才—临床科研
为贯彻落实全国全省全市组织部长会议精神，深入实施城市基层党建“优才计划”，进一步增强城市社区党组织书记专业素养和履职能力，6月29日至7月3日，青岛市委组织部在青岛城市基层党建实训基地举办2022年度全市城市社区党组织书记示范培训班。
现有享受国务院政府特殊津贴专家2人，全国教学名师1人，全国模范教师1人，正高级教师3人，齐鲁名师1人，省特级教师4人，省教学能手3人，享受青岛市政府特殊津贴专家1人，市特级教师2人，局级以上拔尖人才4人，青岛名师8人，市学科带头人9人，市教学能手33人，市青年教师优秀专业人才72人。
当前，2025公务员笔试备考告一段落。接下来的公职备考以编制考试为主，分别是事业编、人才引进和三支一扶。相对于公务员考试来说，编制考试难度更低、上岸机会更大，对广大考生来说更为重要！山东事业单位考试山东事业编考试分为统考和单招，一般每年3月组织笔试，4-5月进行面试。
