12月8日，羊城晚报报道，网传消息称，广州丰桥智能装备有限公司一名姓蒋的员工因连续工作26小时被奖励50元，随后因补觉缺勤被罚款1000元并遭开除。12月8日晚间，该公司通过羊城晚报发表声明表示，该员工目前仍在职，同时公司已经对此事进行了报警处理。
来源：【昆明日报-掌上春城】反转来得很快！最近网上热传的“中电科加班事件”中的工作群聊天记录，是伪造的！7日晚，德阳市公安局经开区分局通报事件调查结果。目前，涉事者陈某龙已被行政拘留，案件仍在进一步侦办中。
中国电科成都下属单位:就网传不实信息报案，监察部门:员工怒怼领导强制加班事件还在调查中。网传“中国电科员工痛批领导强制安排加班”一事持续发酵，4月6日早间，网络上开始流传一份疑似中国电子科技集团有限公司2023年1月任免文件的截图，指向上述事件当事人的具体职务。
11月18日，浪潮集团就分公司办公室悬挂加班标语一事发布内部通报:浪潮软件综合与安全管理部员工于某在未经部门负责人审核具体内容的情况下，联系某文化传播有限公司将文案材料布设到浪潮软件6号楼南一层办公区域，造成不良影响。
极目新闻记者 詹钘“员工不满加班怒怼领导”事件持续发酵数天，但直至4月7日，依然没有确认此事的发生地，甚至此事的真假也没有得到最终确认。有报道称，此事发生于四川德阳一公司，当地几个相关部门工作人员回应极目新闻时均表示，此事正在核实中。
近日，上海一00后网上评论公司无效加班，被以严重违纪开除，官司一路打到二审。事件回顾据上海总工会微信公众号“申工社”披露，00后柳某于2019年5月29日入职上海某信息科技股份有限公司，从事KA（关键客户）销售工作。
反映了一个很重要的现象，那就是很多单位仍然不按规章制度办事，随意加班加点，加大工作量，侵害员工合法权益的事情普遍存在，而且相关监督机构也是不履行相应的职责，导致员工无法通过合法、正常的方式解决自身权益问题，只能憋在心里，中国电科员工因无法忍受压抑而不顾一切后果，疯狂怒怼领导的事情，只是众多现象中很普通的一幕，只是凑巧被推向了舆论热搜而已。
