两名劳动者都成功出“坑”了吗？ 1万元工资缩水成4500劳动者证据完备终胜诉 章先生于2018年9月应聘某电器公司工作，双方签订劳动合同后没有当场一式两份交由双方保管，而是被公司以要盖章为由收回。但章先生留了个心眼，将与公司法定代表人之间关于工资的谈话录了音。2019年3月，
签订劳动合同，擦亮双眼小心“避坑”这张“明白纸”你弄明白了吗?“说好的月薪7000元，怎么合同上工资标准写成了最低工资标准?”“应聘的明明是采购经理，合同上的岗位名称变成了市场销售?”“手中没有劳动合同，如何找证据维权?
划重点：1、劳动合同必须具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条
