现代快报讯（记者 徐苏宁/文 赵杰/摄）6月21日，2020年江苏省事业单位统一公开招聘人员笔试在全省13个设区市同时举行。全省7178个招聘计划，共吸引了23万考生成功报名，无论是招聘岗位数还是报名人数均创历史新高。
此次江苏事业单位招聘采取省、市联考的形式，省属和13个市的事业单位招聘总人数将达到5900多人。新华日报·交汇点记者 万程鹏 摄所有岗位中，有54.37%的岗位仅面向2024年毕业生，社会人员可报名的岗位占45.63%。
2023年江苏全省事业单位统一公开招聘于4月1日举行笔试，全省13个设区市全部跟考。据了解，本次统一公开招聘的岗位统一公开招聘岗位是事业单位普遍设置具有共性的岗位，主要包括管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤类岗位三大类。
4月1日，江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员笔试正式开考，全省13个设区市全部跟考。扬子晚报/紫牛新闻记者了解到，当天全省有322055人参加考试。据悉，今年的事业单位招考岗位数量比去年减少了300多个，报名参考人数增长3万多人，竞争更为激烈。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定为省属事业单位（含少量部属驻苏事业单位，下同）管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的公开招聘搭建平台,
扬子晚报讯（记者 杨甜子）3月19日，江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅联合发布《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公告》，241家省属事业单位（含国家税务总局和海关等部分驻苏事业单位）计划招聘710人。南京、苏州、无锡等市也陆续发布了当地的事业单位招聘信息。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，南京市人力资源和社会保障局决定为市、区部分事业单位管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位公开招聘工作人员提供统一招聘服务。
江苏事业单位统考分笔试和面试两个环节，总成绩的计算方式按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。
