事业单位工作人员一般可以分为专业技术人员、管理人员和工人三大类。他们也像公务员一样有明显的职务（级）来区分层次，事业单位工作人员一般是用岗位和等级来区分层次，县以下事业管理人员实行职级晋升政策后，有职员等级来区分层次。专业技术人员岗位可以区分为高级岗位、中级岗位、初级岗位。
读前提示：1、本文主要介绍了部分事业单位专业技术人员的薪级套改，仅供有此需要的朋友们参考。2、事业单位工作人员的薪级套改，2006年6月30日是重要的时间节点：在这之前参加工作的人员用套改表。在这之后新聘用的人员用毕业学历。
见习期工资:专科毕业生1810元，本科本科生1940元，双学位本科研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生2120元，获得硕士学位的研究生2360元，获得博士学位研究生2620元。转正定级工资:专科毕业生，任命为一级科员890元，定26级2档1312元;
经过层层冲关过卡，新录用的公务员终于要迎来入职了。对于新入职的公务员来说，最重要的莫过于迅速适应单位状态，尽早的融入新的集体。但心里肯定也会犯嘀咕，自己进入编制内能够拿到多少钱一个月呢？会不会因为什么原因少算了自己的工资待遇哦。
辅修和双学位都发证，辅修是发辅修证，双学位是发学位证，辅修证的价值比较低，类似于选修课;而双学位证就等同于你在自己专业毕业之后拿的学位证，双学位要把全部专业课修完加上毕业论文，辅修只要修一部分主要的专业课就行了。
近日，贵州省贵阳市以省内高校27.58万应届毕业生为重点对象，出台支持自主创业、支持成果转化、给予社会保险补贴、支持技能提升、鼓励企业吸纳就业、降低企业用才成本、鼓励向基层一线流动、人才服务保障等八项政策，力争省内50%以上的高校毕业生到贵阳市和贵安新区就业创业，为“强省会”提供人才支撑。
