很多企业内训老师都会有这样一个疑问，就是如何快速掌握讲课之核心。但是你会发现有很多老师都会花费很多的费用和精力去学习外部课程。其实这一点也不需要。那作为培训师如何做到0基础掌握万能开场的技巧，这是很多培训师刚入职以及刚入行的难点。
对于一名老师来说，开场既是老师的精彩亮相，也是老师快速了解学员熟悉学员的一个重要环节，所以说开场做得好课程就成功了一半，精彩的开场第一时间就能够拉近老师与学员之间的距离，让大家快速地接受讲师进入学习状态。
有效的培训开场标准是什么？以学员为中心的培训课程中，开场不是暖场，更不是吹牛，而是在课程一开始就聚焦于四个问题：本次学习的内容对学员有什么好处？学员怎样才能更快、更好、更容易地将学习内容用于完成工作？学员能获得什么收益？能避免什么损失？有效开场的技巧有哪些？穿着打扮。
猎头顾问：描述一件事情，讲好一个故事，需要包含时间、地点、人物、事件、结果五个基本要素。但如何将这五个要素糅合起来，细节化的处理每一个场景就需要非常深厚的语言技巧，以下为资深培训师总结的讲故事的语言技巧，供参考：1、不要用模糊的概念。
